根据区委巡察工作统一部署，2022年8月3日至10月2日，区委第四巡察组对皇寺镇党委及所辖20个村级党组织进行了常规巡察。10月25日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为重要政治任务来抓

镇党委高度重视巡察整改工作，深入学习贯彻巡视巡察工作要求，将巡察整改工作作为一项严肃的政治任务摆在突出位置，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，推动各项问题逐一销号，各项意见整改一贯到底。镇党委召开巡察整改专题民主生活会，对照问题逐条深刻剖析原因、明确整改措施，深入开展批评和自我批评。成立巡察整改工作领导小组，明确党委书记任组长牵头抓总，副书记任副组长，其他党委班子成员为成员。强化政治担当，坚决扛起巡察整改主体责任，形成了党委书记总负责、党委班子成员分工负责、内设科室具体落实、镇纪委检查督导的巡察整改责任体系。领导小组下设办公室，负责按照整改工作方案有计划、有步骤地协调推进问题整改，综合统筹并合理安排整改事项的日常监督和落实。镇党委会先后4次研究整改工作，定期听取整改进度情况汇报，加强全程督导。党委书记对重点整改任务专题听取汇报，安排部署、协调推动。班子成员履行“一岗双责”，对分管领域问题主动认领、研究措施、推动落实。一体推进问题整改，为全镇各项工作高质量发展打下了坚实基础。

二、镇党委本级整改成效

巡察组向皇寺镇党委反馈的所有问题和意见建议，镇党委坚持目标导向和问题导向，高标准、严要求抓好整改落实。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“理论学习不扎实”问题。一方面加强党委理论中心组学习意识，坚持“政治学习一刻钟”制度，切实提高理论学习的政治自觉的主动性和积极性。另一方面利用学习的同时强化各成员切实结合分管工作谈感受、谋思路，增强学用结合，使理论学习中心组成员认识到了在学习和工作中存在的不足。

2.关于“党史学习教育搞变通”问题。镇党委书记亲自对相应人员进行批评教育，并责令相应人员再次深入剖析，结合自身实际情况，认真反思醒悟，深挖思想根源，制定整改清单和整改措施。提高了党史学习教育严谨性和理论学习中心组成员理论学习的政治自觉。

3.关于“落实意识形态工作责任制打折扣”问题。一方面对落实意识形态工作不到位相关党员干部进行批评教育，责令深刻检查。另一方面对全镇民间信仰场所、宗教场所进行全面排查、召开宗教工作培训会，进一步校正党员干部对信仰自由与党性信念的正确认识，进一步对意识形态工作重新认识，提升工作严谨性。

4.关于“大气污染防控存在盲区”问题。一方面在全镇进行全面排查，对反馈指出的问题道路定期湿扫，对排查发现的问题立行立改并加强日常管理，强化了镇村环保工作人员的主体责任意识；另一方面对占用耕地和扬尘问题进行举一反三，充分发挥监督检查的主体责任，加强日常巡查检查，充分发挥综合执法队作用，并加强日常管理，大大减少了占用耕地、道路扬尘等污染问题的发生。

5.关于“安全生产工作有待加强”问题。一方面组织专门力量对报警器安装位置过高、灶具与气瓶距离过近、未制定应急处置预案、燃气灶具无熄火保护功能等问题立即根据安全要求进行整改，消除了安全隐患，合格率达到了百分之百。另一方面充分发挥自然资源和生态环境办公室监督检查的主体责任，加强日常巡查检查，并加强日常管理，提高群众安全自觉意识，增强监管人员主体责任意识。

6.关于“落实常态化疫情防控措施不严”问题。组织相关部门对责任商超进行停业整顿，责令整改到位后重新营业，改正麻痹意识和侥幸心理；对相关责任人员进行批评教育，严格落实各项防疫措施，强化村双委班子成员责任，对类似问题、相似点位开展自查，确保不再发生类似问题。

7.关于“信访隐患仍需稳控”问题。镇党委坚持早发现早解决，一是对各村信访隐患进行摸排走访，将问题化解在萌芽状态；二是加强打击非法行为，对非法上访、无故缠访闹访的进行依法打击；三是积极化解有理访，对有理或部分有理的，积极运用“三级听证”办法积极解决群众合理诉求。截至2022年底全年进京访0人、进省访0人，全年化解信访事项7件，2022年皇寺镇被评为全区信访工作优秀单位。

8.关于“农村财务监管不精细不规范”问题。一是将全镇43个村统一制作村理财小组公章，规范填报存款支取审批单；二是对相关责任人进行批评教育，对全镇所有村党支部书记和财务人员进行理论和业务培训指导，提升知错纠错能力；三是规范机制，对工作运行全过程予以全面审视，完善制度缺陷，明确各环节要求和责任。

9.关于“乡镇机构改革不彻底”问题。一方面强化队伍建设，合理调整镇机关工作人员配置，按照上级要求配齐综合行政执法队人员增加到15人，增强执法力量；另一方面强化机制落实，推进镇行政综合服务中心AB岗工作真执行真落实，运用“四种形态”，把党的纪律和规矩挺在前面，提高行政综合服务中心工作人员AB岗责任意识和主管领导的监管意识。

10.关于“落实产业振兴工作不得力”问题。一是加大招商选资力度，增加年内签约项目数量；二是努力推进农业项目和工业项目以及服务业项目落地开工，2022年项目建设实现零的突破，年内增加签约项目7个，落地项目4个；三是积极拓展农村集体收入渠道，协助各村壮大集体经济，2022年底全镇村集体收入10万元以上村25个，占比达到58%。

11.关于“基层社会治理网络不严密”问题。一方面加大法律法规宣传力度，倡导远离毒品，提高非法种植危害的意识；另一方面大力净化生产生活环境，充分发挥网格员作用，严厉打击违法犯罪行为，坚决杜绝非法种植，增强基层社会治理网络管理成效，提升基层社会治理效能。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

12.关于“违规发放津补贴”问题。对相关人员进行通报批评，督促领取补贴的党员干部将所领补贴退回村集体，今后杜绝此类现象发生。通过此项巡察整改挽回村集体资金1.677万元，提高镇村两级干部维护集体利益的意识，更加领会严守“中央八项规定精神”之重要性。

13.关于“公款报销个人费用”问题。对相关责任人批评教育，督促其违规报销款退回村集体，强化农村财务支出审核审批。通过此项巡察整改挽回村集体资金0.398万元，提高了镇村两级干部坚决严守财经纪律的意识。

14.关于“个别惠民政策落实不够及时”问题。一是加强民政窗口政策宣传力度，以明白纸、宣传栏、微信群等形式大力宣传；二是强化对村干部的政策培训，每季召开一次民生政策培训，切实保障国家利益与个人合法利益；三是做好月签到工作，督促指导好村干部每月入户走访，保证真签实到，避免发生多领补贴的问题，通过此项巡察整改挽回国家资金0.44余万元。

15.关于“个别村集体财务支出管理不规范”问题。一是规范财务支出管理，认真履行“四议两公开”程序；二是完善了规范工程机械类支出管理制度，明确了工程机械类支出必须具备的手续；三是加大督查力度，杜绝大额支现。

16.关于“固定资产监管不完备”问题。一方面对机关账面进行全面梳理，对问题账目立即进行整改，加强固定资产管理力度，严格把关，切实保障国有资产科学管理；另一方面对个别村往年固定资产注销手续不完善问题，责成有关村级党支部按固定资产注销程序逐一说明，进行集体研究，将过程和结果予以公开，完善集体财产处置手续。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

17.关于“党员教育管理不到位”问题。一方面切实加强党性教育，把《中国共产党党员教育管理工作条例》等列入教育内容，依托“三会一课”、主题党日活动、干部培训班等多种形式，加强对党员干部的党纪政纪、法律法规和党风廉政教育；另一方面广泛开展警示教育，定期通报违纪违法典型案例，以案释法、增强震慑，得到多数党员干部的认可，印象深刻，表示坚决引以为戒。

18.针对“开展组织生活不严肃”问题。一方面定期召开组织生活会开展批评与自我批评，同时把组织生活会和“三会一课”纳入村级党组织书记述职范围和党建考核内容，组织生活会开展的严肃性得以提升，如期开展、真实记录、规范内容得到体现；另一方面加强对各村开展组织生活会的监督检查，要求包村干部列席，规范会议议程，加强对村级组织生活会的指导，不如期开展、记录不完善不规范等问题得以改善。

19.关于“发展党员把关不严格”问题。镇党委坚持把发展党员工作列入重要工作议事日程，每年制定当年发展党员计划，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，严把入党申请、推优、考察、发展等四大环节，不折不扣落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定程序，确保发展党员质量。2022年度发展的28名党员，31名积极分子均经过多部门审查，严格按照发展党员程序进行，群众推优，保障了发展党员质量；在发展党员中，35周岁以下的19人，占比68%；大专及以上学历14人，占比50%；村委6人，占比21%，共涉及19个村党支部，截至2022年底已不存在三年不发展党员村，进一步促进我镇党员年轻化，高素质化。

20.关于“党费收缴不规范”问题。镇党委对皇寺镇负责党费收缴工作人员进行批评教育，查找2020年度镇机关党费收据，对缺少党费收缴记录的14名党员，该补缴的补缴，已缴纳未记录的，马上补充记录；立即对2022年度党费缴纳不及时的党员服务中心支部15名党员，老干部支部12名党员进行催缴。通过本次整改，机关支部追缴党费604.8元，党员服务中心支部追缴党费704元，老干部支部追缴党费1181.4元，党费追缴率达到了100%，严肃了党费收缴制度。找回2020年度镇机关党费收据，并按规定粘贴和保存，对负责党费收缴人员组织处理，严肃了工作纪律。

21.关于“基层党组织‘五化’建设不深入”问题。一是严格执行党中央和省、市委关于加强党的建设系列决策部署，着力建设服务型基层党组织，持续提升基层服务效能；二是对照服务群众精细化、支部设置标准化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设的工作目标，扎实“开展‘五化’建设提升基层服务效能”活动，对照查摆出的问题，建立清单，限时整改。三是通过整合各方资源，为11个村配备、更换桌椅200套，43个村党员活动室、综合服务站等硬件进一步提升，对《党支部手册》《村务记录本》《主题党日本》《值班记录本》《综合服务站办事台账》等记录本的填写进行培训，全面提升各村级党组织规范化标准化制度化建设，着重突出各村党群服务中心政治引领、教育培训、活动组织、党群服务等四大功能，积极搭建党员作用发挥平台，丰富工作载体，构建服务网格体系，推动党建引领基层治理，全面提升党建工作能力，不断提升为民服务能力。

22.关于“民主评议党员流于形式”问题。一方面进一步规范民主评议党员流程，严格评议标准，对三名错评为2020年度“优秀共产党员”称号予以撤销。另一方面镇党委加强对下级党组织的民主评议工作监督检查，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。

23.关于“编外用人情况突出”问题。一是严格按照《邢台市信都区皇寺镇职能配置、工作机构和人员编制规定》文件规定，不超编配备干部，增强规范用人制度意识；二是对缺编情况，加强与上级部门沟通协调，尽快充实单位力量，目前已完成2023年度调配6名事业人员到我镇参加工作；三是对劳务派遣人员加强管理，每年开展工作评价，对不胜任、不适宜留任的，及时清退，2022年通过集体评定辞退劳务派遣人员1名。

24.关于“农村支部书记调整频繁”问题。一方面加强对党组织书记政治建设，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，以党的二十大学习为契机，通过举办培训班、入村宣讲、观看“万人示范班”远程教育课程等形式，不断提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高党组织书记把握大势、把握全局的能力和驾驭政治局面、防范政治风险的能力；另一方面加强对村级党组织书记后备干部队伍建设，按照每村2-3名,建立村级后备干部人才库，及时补充“新鲜血液”，增强树牢以人民为中心思想，在实现乡村振兴中增长政治才干、提升服务本领，为全面推进乡村振兴战略不断注入源头活水。

25.关于“三支队伍管理存在缺失”问题。镇党委进一步建立健全村党组织、村委会、村监会、服务站、合作社协调联动的“五位一体”村级治理架构，并每年至少听取一次汇报；积极培养高学历和年轻优秀党员充实后备，并经常性对村纪检委员、村监察联络员、村监会成员三支队伍开展业务培训指导，不断增强责任意识和监督实效。

26.关于“镇纪委监督职能发挥不充分”问题。镇党委高度重视和支持镇纪委充分发挥对监督的再监督职能，配齐配强镇纪委人员队伍，增强发现问题分析原因能力，通过监督促进工作提升的同时，提高发现违纪违法线索能力，并坚持每年至少听取两次镇纪委工作汇报，努力提升通过问题发现问题分析原因能力，增强监督执纪为全镇发展提供纪律保障的责任意识。

27.关于“巡察反馈问题整改尚未完成”问题。镇党委深入学习习近平总书记对巡视工作的重要论述，以及巡视工作条例，对2020年巡察反馈问题未完成项目进行全面梳理分析，立即整改；镇农业综合服务中心切实履行监督管理的主体责任，定期对所有村的村务财务进行监督检查，对村会计进行专业培训指导，村主任、包村干部、镇农业综合服务中心切实发挥审核把关作用，严格审批程序，加强日常管理。

三、村级党组织整改成效

各村党组织坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的成效。

（一）基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“厕所革命开展不扎实”问题。一方面各村扎实开展厕所革命，全面拆除旱厕，改成水冲式卫生厕所，改善人居环境，方便群众，保障群众的身心健康；另一方面对建成的公厕，统筹协调，尽快投入使用，为乡村振兴打下基础。

2.关于“生活补贴、高龄津贴享受不及时”问题。一是加大宣传力度，鼓励群众积极申请；二是建立预警台账，提前通知相关群众及时办理；三是强化人员素质，定期开展理论业务培训。

3.关于“落实农村重点改革任务不到位”问题。一方面是对房顶进行修缮，修补裂缝，并对杂物进行清理；另一方面针对互助院施工质量问题，正在进行司法程序，积极推进。增强村干部法纪意识，进一步完善互助院阵地建设，规范村级治理。

4.关于“汛期转移安置工作履职不力”问题。召开专题会议研究整改方案，组织专门力量设置汛期转移安置场地、床位、食品等生活住宿设施，达到安置群众基础条件，解决汛期转移群众的生活住宿问题，保障群众的生命财产安全。

5.关于“意识形态工作责任制落实和群众文体活动阵地建设不到位”问题。一是规范各种标识标语，正确悬挂综合性文化服务中心公示牌；二是加强对农村农家书屋日常管理监督，充实图书数量，对杂物进行及时清理，定期维护，建立管理制度、借阅台账，落实对外开放的要求；三是对4名党员批评教育，强化党员教育。

6.关于“人居环境整治不到位”问题。一方面是努力提高村内道路质量，对坑洼泥泞路段多方筹资早日硬化；另一方面加大各村人居环境整治工作力度和宣传教育力度，积极履行主体责任，定期开展监督检查，强化日常监督管理机制。

7.关于“疫情防控执行不力”问题。一方面坚决落实常态化疫情防控第九版相关要求，严格落实国家疫情防控乙类乙管政策，对相关责任人员进行了批评教育；另一方面镇政府加强监督检查力度，切实落实防疫经理责任制，最大限度减少疫情对经济社会发展的负面影响，进一步完善了社会治理。

8.关于“文明城市创建工作落实不到位”问题。村委会积极结合镇综合行政执法队、市场监管分局治理店外经营、沿路摆摊现象，加强日常巡逻次数，严管严控严治。坚决取缔无证经营、店外经营、沿路摆摊现象，形成高压态势，做到及时发现，及时处置。

9.关于“值班制度落实不到位”问题。一方面严格遵守值班值守制度，增强干部责任心，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，规范村级治理工作。另一方面要持续加大监督执纪问责力度，深入开展整治“庸懒散”提振精气神，坚决查处工作中的形式主义、官僚主义问题，对慢作为、不作为的严肃追责问责。

10.关于“大气污染防治不到位”问题。一是对各村问题进行及时整改，加强对全镇各村人居环境整治工作力度和宣传教育力度，减轻扬尘对大气污染的影响，增强企业和各村的环保意识；二是积极履行主体责任，定期开展监督检查；三是充分发挥网格员作用，强化日常监督管理机制。

11.关于“防溺水工作开展不扎实”问题。被巡察村积极行动，在水库周边设置防溺水警示标牌4处，路边设警戒线或栏杆3处，加强宣传和巡查力度，提高群众防溺水意识，增强村干部责任心，提高群众生命安全保障。

12.关于“河长制制度执行不到位”问题。该村立即组织人员力量连续多天对连心桥附近及河道内的白色垃圾进行全面清理，同时加强日常巡查力度，发现问题及时整改，进一步提升村级治理效能。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

13.关于“漠视法律法规”问题。一方面切实加强学习法律法规，杜绝此类问题再发生，对相关责任人进行批评教育，对全镇所有村党支部书记进行理论培训指导，杜绝财务违规违法；另一方面加强日常监管，对相关责任人进行批评教育，强化村干部法律法规意识，督促今后严格落实财务管理制度，按照规定做账务处理，努力提升依法治村能力。

14.关于“违规转让土地使用权”问题。镇党委责令相关村及时退还占坟款，土地仍归承包户使用、村集体所有；对相关人员进行批评教育，加强日常监管，督促今后严格依法办事。努力巩固土地在“三农”工作中的基础性地位，规范村级社会治理。

15.关于“公开不及时不规范”问题。一方面对相应村委会及相关人员进行批评教育，督促各村严格按照规定及时公开党务、村务、财务内容，保障群众知情权，维护群众权益；另一方面加强日常监管和监督力度和问责力度，提升群众监督参与能力，保障公开及时透明，规范村级社会治理。

16.关于“未履行民主决策程序”问题。一方面对相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识；另一方面加强日常监管，督促今后严格落实民主决策相关要求，依法依规履职，努力提升农村“三资”管理工作、农村事务民主决策能力，进一步促进农村法制化、规范化建设。

17.关于“集体工程不签订合同”问题。一方面对相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识，加强村两委干部和村会计业务学习；另一方面督促各村严格落实农村集体“三资”管理制度，加强农村“三资”管理工作，提高农村治理法制化、规范化能力。

18.关于“个别村变通下账”问题。一方面对相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识，加强村会计业务学习和日常监管和农村“三资”管理工作；另一方面督促今后严格落实农村集体“三资”管理制度，提升农村治理法制化、规范化能力。

19.关于“财务管理不规范”问题，一是对相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识，加强村两委干部和会计业务学习，村支书、包村干部、镇农业综合服务中心切实发挥审核把关作用，严格审批程序，加强日常管理，督促今后严格落实农村集体“三资”管理制度；二是全镇马上刻制村级理财小组印章，对村支书进行批评教育，加强民主理财小组日常监管，严格落实审核把关责任；三是今后严格执行邢信办字〔2021〕8号文件，预算额1万元以上的工程建筑类支出业务，公开竞标。

20.针对“加重村民负担”问题。对责任人即时任支书进行批评教育，坚持量力而行原则，杜绝此类事情发生，切实推动农村治理法制化、规范化的能力进一步提升，维护群众利益和集体利益。

21.关于“违规发放津补贴”问题。一方面对相关责任人进行批评教育，提高责任意识和规矩意识；另一方面对应追回的补贴全力追回，挽回村集体经济损失4.1万元，并坚决杜绝此类问题发生。

22.关于“扩大杂工款列支范围”问题。各村认真学习相关规定，对相关责任人进行批评教育；严格控制杂工范围，依法依规列支杂工款。村集体资金管理工作进一步规范，整治群众身边腐败决心更加坚定。

23.关于“固定资产处置不规范”问题。一方面对相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识；另一方面加强各村会计业务培训学习，督促今后严格落实农村“三资”管理规定，提升农村规范化管理能力。

24.关于“林木资产未登记”问题。一方面镇党委对该村相关人员进行批评教育，提高责任意识和规矩意识，另一方面加强日常监管，督促严格落实农村“三资”管理规定，强化村集体资产管理工作，提升农村规范化管理能力。

25.关于会计科目记账错误”问题。一方面对该村相关人员进行了批评教育，提高责任意识和规矩意识；另一方面加强业务学习培训，提升农村财务管理人员业务能力，进一步规范农村财务管理工作。

26.关于“财务支出程序把关不严”问题。一方面镇党委对该村相关人员进行批评教育，切实提高责任意识和规矩意识，切实落实村支书、包村干部、镇农业办切实发挥审核把关作用，严格审批程序；另一方面加强日常管理，增强农村财务管理人员责任心，进一步规范了农村财务管理工作。

（三）基层党组织软弱涣散组织力欠缺方面

27.关于“发展党员大会记录不规范”问题。各村严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定程序发展党员，确保发展党员不走样；坚持按要求进行规范记录，确保记录完整、真实；同时，对相关党支部进行批评教育，增强农村党组织党建意识。

28.关于“党内组织生活不严肃，制度落实不到位”问题。一方面加强对《党支部工作手册规范填写指南》的学习，严格按照要求开展“三会一课”、谈心谈话、为民服务、收缴党费等党组织活动；另一方面进一步加强党组织建设，提高党务工作能力，坚持实事求是、规范记录，增强农村党组织党建责任心，进一步规范党内组织生活，提升党建工作水平。

29.关于“村党组织软弱涣散，缺乏担当”问题。通过集体研究多方协调，问题顺利解决，收回了村集体被占房屋；认真落实村两委值班制度，做好值班记录，坚决杜绝涂改记录现象发生，进一步规范了村党组织日常工作。

30.关于“党费收缴不规范”问题。对少交党费问题及时补交党费，对多收取的党费予以退还，规范党费收缴工作，提升党建工作水平，对相关责任人进行批评教育，加强党费收缴管理工作。

31.关于“三会一课制度落实不到位”问题。一方面加强对《党支部工作手册规范填写指南》的学习，严格按照要求开展“三会一课”、谈心谈话、为民服务等党组织活动；另一方面加强党组织建设，提高党务工作能力，坚持实事求是、规范记录，强化党建工作规范意识。

32.关于“基层党组织阵地建设不完善或缺失”问题。一是按照党组织活动要求足量配置桌椅，保证满足使用和充分发挥作用；二是对室内杂物进行清除，彻底打扫活动室内卫生；三是将院内进行清除、加强管理维护意识，规范村党组织阵地建设，增强管理维护意识。

33.关于“重村级事务轻党建工作”问题。完善党支部工作手册内容，统筹村级事务和党建工作，以高质量的党建工作引领村务工作发展，党建工作意识和能力得到加强。

四、下一步工作打算

全面从严治党任重道远，落实从严治党主体责任没有休止符。下一步，镇党委将以此次巡察整改为契机，牢固树立党要管党、全面从严治党的政治意识，切实履行全面从严治党的主体责任，不断深化和巩固巡察整改成果，有效促进经济社会全面健康发展。

（一）进一步强化政治建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，要始终把政治纪律和政治规矩视为生命线，认真学习贯彻和党的二十大精神，持续强化“四个意识”，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）进一步强化党的建设。切实加强党的领导，增强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、文化建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前，融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进全镇各项工作。

（三）进一步强化制度建设。以问题为导向、倒查制度漏洞，严格执行“三重一大”集体决策制度，完善各项工作机制，结合巡察反馈关于党建、党风等重点领域、重要环节的问题，加大制度建设力度，形成用制度“管人管事管权”的长效机制，切实做到用制度巩固问题整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0319-2817227；邮政信箱：邢台市信都区皇寺镇皇寺村皇寺镇人民政府办公室；电子邮箱：flkqhsxjm@163.com。

中共邢台市信都区皇寺镇委员会

2023年4月11日