根据区委巡察工作统一部署，2023年9月12日至11月10日，区委第三巡察组对区交运局党组进行了常规巡察。12月28日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

12月28日巡察反馈会后，局党组当天就做好巡察整改工作，组织召开党组会议进行研究部署。区委第三巡察组反馈意见全、深、实，指出的问题精、准、透，具有很强的政治性、针对性和指导性，对区委第三巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组高度重视，完全接受，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣把巡察整改作为一项重大政治任务抓好抓实。

（一）加强组织领导，压实整改责任。我局党组切实担起巡察整改主体责任，成立了由局党组书记雷瑞华任组长，局领导班子成员、科级干部任副组长，局中层以上干部为成员的《区委第三巡察组反馈意见整改工作领导小组》，具体负责整改过程中的督查落实事宜。局党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，先后主持召开3次党组会，按照职责分工，研究梳理整改方案，明确各项整改任务，推进各项整改进度。班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任，各涉及股室单位积极主动性高、整改意识强，行动迅速，目标明确，切实形成了上下统一、部门协作、齐抓共管的强大合力。

（二）细化整改措施，明确整改任务。按照区委关于巡察整改工作的有关要求，我局围绕反馈的4个方面25个具体问题，逐条逐项研究了整改措施，并制定了《关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改工作方案》和《巡察发现问题整改工作台账》，明确了责任领导、责任人和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。累计制定整改措施53条，完善制度3项。

（三）切实抓好落实，确保取得实效。切实把开展好巡察整改专题民主生活会作为巡察整改的重要一环，1月15日组织召开了区交运局巡察整改专题民主生活会，紧扣巡察反馈问题深入细致查摆，认真剖析根源，做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正，推动工作作风转变。与此同时坚持“即知即改、立行立改、全面整改”工作原则，根据巡察整改工作方案任务分解，在件件有着落上集中发力，做到完成一项销号一项，不留盲区，不留死角。

二、整改落实的主要成效

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区委工作要求情况

1.针对“学习方式单一”问题

一是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想已制定《2024年理论学习中心组学习方案》和《2024年学习活动计划安排》，切实明确了每月中心理论组及每周五交通大讲堂学习内容，通过结合开展专题研讨，借势“三八”“主题党日”等特殊时间节点等，切实丰富集中学习形式，进一步提升干部职工学习积极性。2024年以来已累计开展理论中心组集中学习2次，专题研讨2次，周五大讲堂6次。二是2月28日，已进一步完善了《理论学习制度》。三是坚持集中学习请假制，并在每周五集中学习时，同步通过工作群发放学习资料，及时提醒因特殊情况未参加学习领导干部及职工进行课下自学，撰写学习笔记。

2.针对“传达习近平总书记对交通运输工作重要指示批示精神不到位”问题

已将习近平总书记对交通运输工作的重要指示批示精神文件搜集整理并集印成册向全体党员发放，同时将学习交通工作相关内容列入《2024年理论学习中心组学习方案》，2024年以来，理论中心组已学习有关交通内容2次，其中1月份学习了《2024年全国交通运输工作会议精神》，2月份学习了《2024年交通运输法制工作要点》。同时利用党组扩大会会前学习，适时传达领学有关交通工作重要指示批示精神，2月2日在局党组扩大会上学习了《胡启生同志对交通运输工作的批示》等。

3.针对“落实意识形态责任制有差距”问题

一是已将意识形态学习内容纳入2024年理论组学习计划，保证年内至少开展两次有关意识形态针对性学习。同时定期对全系统意识形态工作进行研究部署，分析研判，增强对网络安全和舆情工作敏锐性和洞察力。2024年以来，局党组已召开意识形态专题部署会1次。二是不定期在工作群对全系统“学习强国”学习情况进行提醒督促，2024年以来已累计进行5次不定期提醒，切实提高全系统干部职工对此项工作的重视程度。

4.针对“保密工作责任制落实不够严格”问题

一是加大保密工作培训力度，持续巩固保密工作落实。2024年一季度已开展保密工作培训1次，组织全体干部职工观看保密警示教育片1次。二是固定每周一、三、五通过政务微信进行保密警示信息提醒1次。

 5.针对“项目立项可行性调研不够，随意性强”问题

一是切实规范交通道路建设项目实施程序，在立项前充分调研，编制可行性研究报告。2024年在推进钢铁路北延项目工程时，1月19日通过河北政务服务网中介超市平台，确定了河北盛通勘察设计有限公司为可研编制单位，并编制可行性研究报告。二是在项目可行性研究报告编制过程中严格执行建设标准、控制建设规模。在编制钢铁路北延项目可行性研究报告时，严格督促编制单位执行建设标准、控制建设规模，1月21日经专家评审后，按专家提出要求完善相关内容后顺利通过专家评审，完成最终报告。三是坚持项目可行性研究报告经过专家评审后再立项。在推进钢铁路北延项目，其可行性研究报告、社会稳定风险分析报告、压覆矿产资源查询报告、安全性预评价报告等均已完成专家评审，在专家提出完善相关内容后，第三方公司均按要求完成报告。

6.针对“道路养护存在短板”问题

一是积极协调上级主管部门，已为公路站配备部分先进养护机械，湿扫车2辆，灌缝机1台，沥青加热罐1台，隧道清洗机1台，撒盐机1台。二是职工老龄化严重问题，一方面区政府已经为我局招录9名退役军人，向区人社局申请公开招聘业务人员5名；另一方面与上级主管部门沟通，进一步优化养护队伍，正在逐步清退老龄养护人员。三是在乡村道路养护方面，切实加强路长制实施，一般乡、村道路长为各乡、镇长，并推进各乡镇市场化养护机制，2023年西黄村镇、浆水镇首先推行市场化养护模式，以点带面逐年实现全区乡镇推行市场化养护机制。

7.针对“执法工作有短板”问题

一是按照《河北省行政执法辅助人员管理办法》规定，已为31人办理完成辅助行政执法证件。二是已制定2024年度执法教育培训计划，已分批培训2次。三是已成立执法检查督导小组，进行常态化督导检查3次。

8.针对“安全设施没有做到全覆盖”问题

一是地方道路管理站实行道路安全巡查机制，2024年以来巡查安全隐患6处，发现隐患及时上报并及时进行排除。二是固坡线缺失防护设施已安装到位，2023年实施全区道路安防工程55公里，已全部完成。2024年将根据资金安排情况，积极申报农村公路安防工程。三是结合灾后恢复重建，积极落实“三同时”措施。2024年在实施修复147公里道路和65座桥梁重建工程过程中，严格按照“三同时”措施，推进安全设施同步到位。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

9.针对“推进全区综合交通运输体系建设有差距”问题

一是已开通7条主干线，38条支线，建制村通车率100%。同时持续优化了4条公交线路，公交公司线路司机在公交运营过程中观察，发现有线路和站点设置不合理或者可以满足新开通的线路及设置站点的情况反馈我局。二是深入基层调研，收集群众意见建议10条，积极联合融大公司实地核实，对符合开通线路及设置站点的要求，进行研究解决，最大限度方便群众出行。

10.针对“为民服务意识不够强”问题

一是建立完善《公交站牌巡查维修制度》，安排公交公司各线路司机在运营过程中及时观察辖区45条公交线路站牌损坏情况，及时报备列入修缮计划。二是每季度到公交线路沿线巡查，发现问题及时通知施工单位进行修缮。三是已修缮完成邢和线站牌玻璃3处，并通知站牌施工单位多储存5套站台维修材料，确保发现问题及时解决。

11.针对“违反财务规定，大额支现”问题

一是公路站已为临时人员统一办理银行工资卡，并严格执行银行代发工资。二是对公路站7个养护中心进一步明确考勤登记制度，均安排专人负责考勤，专人负责审核。三是1月进一步完善《公路站日常养护管理制度》，将临时工考勤管理进行了进一步明确。

12.针对“专项资金拨付不及时”问题

已将七里河大桥结存资金69.175万元拨付至施工单位。

13.针对“固定资产租赁不规范”问题

一是按照《河北省人民政府关于印发〈河北省行政事业性国有资产管理办法〉的通知》冀政发〔2023〕7号、《河北省机关事务管理局关于印发〈河北省省直机关房产出租管理办法（试行）〉的通知》冀事管〔2022〕93号文件要求，规范门面租赁程序，统一测绘评估、挂拍公共交易平台，以公开拍卖的方式进行招租，以此促进营商环境建设，维护市场秩序和消费者利益。2024年办理了17间门市的租赁，履行了服务型机关的职责。二是原邢台县运管站办公楼已解除租赁合同，下一步如对外出租严格按照相关审批流程，进行测绘评估、挂拍公共交易平台，以公开拍卖的方式进行招租。

14.针对“公务用车管理不善”问题

一是6辆黄标车属于邢台市公路建设养护中心资产，已向该中心提出申请对6辆黄标车进行报废。二是一车一卡加油（气）工作已于2023年11月份进行整改。积极办理了一车一卡，由专人负责公务用车加油统计工作，及时核销、核算，确保专车专用。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设

15.针对“落实管党治党政治责任不严格”问题

一是已完成制定《落实全面从严治党主体责任实施方案》，成立了全面从严治党主体责任领导小组，明确领导责任及工作任务。二是每季度组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育视频或通报典型案例，引导全系统党员干部不断提高遵规守纪意识，增强拒腐防变能力。2024年以来已开展3次。

16.针对“‘一岗双责’落实不到位”问题

一是局党组已与局属各单位签订了《党风廉政建设责任状》，班子成员、中层以上干部和下属各单位负责人已签订《廉政承诺书》。二是每季度由主管副职对相关负责同志开展“谈心谈话”，让“红红脸、出出汗”成为常态。2024年已开展谈心谈话1次。三是加强全面从严治党工作和落实主体责任主动性和自觉性，将每月最后一次周五学习固定为党风廉政建设专题学习，从思想上进一步加强教育。2024年以来已开展专题学习3次。四是已将班子成员到分管科室站开展党课教育，列入2024年党建目标清单，进一步逐级强化传导压力，确保从严治党的责任落到实处。

17.针对“党内政治生活不严肃”问题

一是每月一次组织局属各党支部规范开展“一本一册”晾晒评比工作，形成分层评选、逐级晾晒工作体系，营造激先敦后、竞相赶超的浓厚氛围，目前已开展晾晒评比1次。二是对照局党务管理制度，进一步加强支部建设，通过微信工作群及时提醒全体党员参加组织活动，严格执行三会一课制度。

18.针对“对党员疏于管理”问题

加强对融大公交公司党支部和物流运输党支部的督促指导力度，每季度一次到两支部实地指导党建有关“三会一课”、支部手册规范填写等工作。

19.针对“党支部工作手册记录不规范”问题

每月一次组织局属各党支部规范开展“一本一册”晾晒评比工作，形成分层评选、逐级晾晒工作体系，营造激先敦后、竞相赶超的浓厚氛围。目前已开展晾晒评比 1次。

20.针对“干部轮岗制度执行不够到位”问题

对多年未进行轮岗的人员进行摸排统计，进一步规范干部轮岗制度，2月已对部分相关同志进行调整，开展轮岗锻炼。

21.针对“落实全面从严治党主体责任不到位”问题

一是进一步强化管党治党责任担当，将党风廉政建设和反腐败工作列入2024年党建工作目标清单，夯实支部主体责任。二是进一步加大对普通党员教育力度，2024年以来已开展党风廉政警示教育3次。三是已完成制定《落实全面从严治党主体责任实施方案》，同时全体党员已签订《廉政承诺书》。

22.针对“派驻纪检组日常监督不够到位”问题

一是3月22日开展一次党风廉政警示专题教育。二是邀请派驻纪检组经常性列席研究有关“三重一大”事项的党组会，加强近身监督，2024年已列席1次。

23.针对“警示教育工作开展不到位”问题

一是按照区纪委监委纪律处分要求，对受处分人员，及时在支委会和党员大会进行通报，并将通报情况向区纪委监委汇报。2023年11月27日，执法大队党支部在全体党员大会上通报了田某某受处分情况。二是每月一次组织局属各党支部规范开展“一本一册”晾晒评比工作，形成分层评选、逐级晾晒工作体系，营造激先敦后、竞相赶超的浓厚氛围。目前已开展晾晒评比1次。

24.针对“机关考勤制度执行不严格”问题

已于2023年10月份安装面部打卡机，严格执行上下班签到制度。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

25.针对“巡察整改不够到位”问题

已于2023年10月份安装面部打卡机，严格执行上下班签到制度。

三、下一步打算和措施

（一）进一步加强理论学习，做到知行合一。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和中央、省市区重要会议精神，充分利用学习强国、交通大讲堂、固定主题党日等载体，结合重要时间节点，通过开展丰富多样的学习活动，不断加强党的路线方针，政策法规等理论知识学习，做到学以致用、以学促用、学用结合，实现理论与实践相统一。

（二）进一步严守政治纪律，执行决策不动摇。党员干部自觉严格遵守和维护党的政治纪律，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。从一点一滴做起，从一事一情抓起，管住小事，守住“小节”，把政治、纪律养成渗透到平时工作生活中去。

（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。结合新时代、新形势，进一步明确交通职责，改进工作作风，围绕区委战略布局，明确目标，细化任务，全力推进交通基础设施提档升级，努力为建设诚信之都、生态之城、富强之区贡献交通力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0319-5551175；邮政信箱：河北省邢台市信都区钢铁北路196号；电子邮箱：xtxjtjzgk@163.com。

中共邢台市信都区交通运输局党组

2024年4月19日