根据区委巡察工作统一部署，2023年9月12日至11月10日，区委第六巡察组对乡党委及25个村级党组织进行了常规巡察。12月28日反馈了问题清单。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况

龙泉寺乡党委坚决扛起巡察整改政治责任，党委书记认真履行第一责任人职责，提高政治站位，聚焦区委巡察反馈问题和意见建议，逐一部署，逐项梳理分解，制定问题清单、任务清单、责任清单，建立对照整改台账，分类处置、综合施策、真改实改，多次召开专题会议，要求各分管领导对整改工作要“举一反三”，以“解刨麻雀”方式查找问题的症结所在，确保件件有回音、事事见成效。领导班子成员严格落实“一岗双责”，组织分管股室再次强调，要把巡察整改作为一次深刻的党性教育实践，办公室全员齐心协力抓整改，不折不扣落实好巡察整改工作。集中整改期间，我乡召开会议理论学习9次；开展理论宣讲6次；观看理论学习教育片2次；我乡还成立了以党委书记同志为组长、其他党政班子成员任副组长的整改工作领导小组，领导小组和下设办公室成员认真履职，充分发挥职能作用，进一步加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

二、整改落实的主要成效

（一）乡党委本级整改成效

1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区委工作要求情况

（1）针对“班子成员对党委理论中心学习组学习不深入”问题

一是2024年1月29日、2月26日组织观看理论学习教育片2次，1月10、1月15日、2月5日、2月22日、3月12日、3月18日开展理论宣讲6次；二是每周制定下周学习计划，丰富学习内容。三是组织开展1－2月份理论学习中心组学习，并进行交流研讨。四是召开党委扩大会及机关全体会理论学习，共计9次，由乡主要领导领学上级文件及会议精神。

（2）针对“谋划推动项目建设用力不足”问题

一是制定《2024年龙泉寺乡项目建设情况表》，将在建和谋划项目分包给各科级干部，“一对一”帮扶企业，责任落实到人，帮助项目方跑办手续，推进项目进展。二是制定项目推进计划，乡党委、政府主要领导亲自抓，每周定期召开项目集中研讨会，找问题，定措施，项目进展情况随时汇报。三是利用春节等节假日，拜访返乡在外成功人士，拓宽招商引资渠道。

（3）针对“意识形态工作不够重视”问题

一是1月4日、2月8日召开乡村干部意识形态工作会2次，对意识形态工作进行安排部署。二是在各村落实农家书屋专人负责制，确保书屋环境干净卫生，借阅程序规范；按照上级要求丰富图书种类，增加图书数量，并按类别摆放；制定《农家书屋管理办法》并上墙；完善《借阅台账》。三是对村新时代文明实践站的各项制度进行规范完善，根据创城网上申报材料标准及上报内容要求，开展乡、村干部培训会。

（4）针对“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接用力不足”问题

一是2月6日召开乡村振兴专题培训会，安排农业、住建、水利等部门领导对村“两委”班子进行培训，提高其发展经济，干事创业能力。二是支持邢台兴泉枣业有限公司发展，扩大生产规模，带动酸枣产业集中连片发展。三是培育并引导酸枣品牌打造，争取上级相关政策支持等，加强土地、财政、人才、科技支撑，完善全产业链条建设。

（5）针对“人居环境整治推进不平衡”问题

一是2月5日召开龙泉寺乡农村人居环境整治工作推进会，对人居环境整改工作进行研究部署，调度各包村干部推动人居环境整改工作进展。二是开展全乡人居环境提升活动，累计清理积存垃圾约1378处，累计清理生活垃圾1413余方，累计清理残垣断壁8处，累计清理沟塘24处，清洁村内乱堆乱放垃圾180处。三是制定龙泉寺乡农村人居环境整治工作现场观摩活动方案，对全乡47个村人居环境现场观摩评比，组织包村干部和村干部入村观摩。

（6）针对“基层矛盾隐患排查化解不彻底”问题

一是2024年2月3日，召开乡党委会就信访案件进行研究，安排乡村两级干部包联，实时关注重点人情况。二是“两会”期间，乡党政主要领导每天接访，并一天两次调度信访工作，确保信访稳定。三是建立完善信访档案。四是通过9+x系统，持续摸排隐患矛盾，建立摸排台账。

（7）针对“乡党委发挥党的引领作用不到位”问题

一是对悬挂国旗不标准、巡察公告张贴不规范的村进行批评指正，督促立即整改。乡党委发放新国旗，并指导村按标准悬挂，已立行立改。二是共举办村“两委”干部培训班3期。

（8）针对“乡党委统筹全局作用发挥不明显”问题

一是加强与驻乡单位的沟通联系，在春节、正月十五等重要节假日联合派出所开展烟花爆竹禁燃禁放排查工作，共同发力。二是三月份防火期以来，联合乡派出所展开日常防火巡查。三是3月8日联合乡卫生院开展医疗健康志愿服务活动，邀请乡卫生院医生讲解健康知识、免费义诊。

（9）针对“乡党委在全面推进村级党组织履职尽责方面措施不够”问题

一是建立对各村的日常考核评优机制，以各项重点工作为考核内容，进行阶段性考核测评，推动村干部日常工作更好更深入开展。二是分批次对村干部开展了有关加强推动党的创新理论培训。

2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风

（10）针对“担当尽责，为民服务不到位”问题

一是后柳峪村已完成对进村道路进行硬化修复。二是持续对农村“三务”公开监督检查，现均已公开到位。三是柳峪村已兑付公厕施工费用。四是对庞崔线沿路杂草进行清理，减少安全隐患。五是走访部分村，对反映强烈的问题进行排查。

（11）针对“财务制度制定不规范，对大额资金界定没有明确标准，如何使用没有明确规定，对“三重一大”政策理解不透、重视不够、部分支出未上会研究”问题

一是进一步完善三重一大决策制度。二是2月6日组织相关人员学习有关三重一大业务知识。三是强化流程规范、界定重大资金范围，大额资金使用超过2万元必须上党委会研究讨论，研究通过后才可以支出。

（12）针对“财务管理不规范”问题

一是对手续不完备等问题立行立改，经手人已签字，相关附件已附后；固定资产已上系统。二是2月6日组织相关人员培训学习，进一步提升业务能力。三是党委会已研究再强调修车定点单位。四是研究完善龙泉寺乡财务相关制度。

3.聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设

（13）针对“基层党组织建设标准不高”问题

一是对“两室”建设不完善，没有完全落实党员活动室“六有”工作标准的村进行批评指正，督促立即整改。已立行立改。二是2024年1月5日开展“两室”建设观摩活动，对全乡47个村进行检查考核。三是结合监督值班值守工作，对“两室”环境卫生整洁进行检查。

（14）针对“农村党员日常管理不到位”问题

一是已建立完成流动党员微信群，便于日常管理。二是2024年1月5日，流动党员利用假期返乡时间，积极参加1月主题党日活动。三是2024年2月2日，流动党员利用春节返乡时间，积极参加2月主题党日活动，积极开展卫生清扫志愿和走访慰问活动。

（15）针对“农村党员教育工作较薄弱”问题

一是每月组织开展党日活动。二是2023年12月21日，各村组织党员收看《榜样8》。三是2024年1月28日，各村组织党员收看河北省第十四届见义勇为群众（群体）先进事迹发布仪式。四是2024年1月25日，龙泉寺乡后东峪村，开展筑牢中华民族共同体意识主题活动。

（16）针对“党员队伍结构不均衡”问题

一是已建立各村“两委”干部学历台账。二是龙泉寺乡共召开3次村干部培训会，集中对党支部书记进行基层党建业务培训。三是已建立龙泉寺乡2024年拟发展党员台账，35周岁以下占70%，优先发展大专及以上学历的入党积极分子。

（17）针对“落实全面从严治党不到位”问题

一是已制定研究乡全面从严治党工作，谋划2024年工作计划。二是在每周对班子会上对班子成员“一岗双责”落实情况进行调度。三是已对重点岗位通知廉政提醒谈话16人次。

（18）针对“党风廉政建设还有差距”问题

一是2月27日组织龙泉寺乡科级干部专题学习《中国共产党纪律处分条例》，对新条例进行了讲解与培训。二是在专题会上对近期我区党员干部酒驾产生的后果进行警示教育并通报了典型案例。

4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

（19）针对“龙泉寺乡党委落实巡察整改不到位，存在边改边犯的问题”问题

一是由乡纪委书记牵头对各巡察整改完成情况进行督导检查。二是2月27日组织龙泉寺乡科级干部专题学习《中国共产党纪律处分条例》。三是制定发放党员干部廉洁自律准则、处分条例、问责条例等内容的应知应会明白纸100余份。

（二）25个村级党组织

1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区委工作要求情况

（1）针对“村集体经济薄弱”问题

一是相关村庄开双委会统一思想发展村集体经济。二是利用梭儿峪水厂限制资产，推动饮用水项目。三是拓宽渠道，利用春节、清明节假日在外人士返乡契机研究商讨如何壮大村集体经济。

（2）针对“人居环境整治工作落实不够到位”问题

一是部分村对相关不到位问题已立行立改。二是开展全乡人居环境提升活动，累计清理积存垃圾约1378处，累计清理生活垃圾1413余方，累计清理残垣断壁8处，累计清理沟塘24处，清洁村内乱堆乱放垃圾180处。三是制定龙泉寺乡农村人居环境整治工作现场观摩活动方案，对全乡47个村人居环境现场观摩评比，组织包村干部和村干部入村观摩。

（3）针对“意识形态工作责任落实不到位”问题

一是召开乡村干部意识形态工作会2次，对意识形态工作进行安排部署。二是在各村落实农家书屋专人负责制，确保书屋环境干净卫生，借阅程序规范；按照上级要求丰富图书种类，增加图书数量，并按类别摆放；制定《农家书屋管理办法》并上墙；完善《借阅台账》。三是对村新时代文明实践站的各项制度进行规范完善，根据创城网上申报材料标准及上报内容要求，开展乡、村干部培训会。

（4）针对“农村卫生室建设不达标”问题

一是按照乡卫生院要求，配备药品等必备物资。二是配合卫生院，完善相应配置，村医定期坐诊。

2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风

（5）针对“财务管理不规范”问题

一是按照要求补充完善合同、签字等内容。二是村会计每月严格按照财务相关要求记账。三是定期对村财务人员进行业务培训。

（6）针对“三务公开不规范”问题

一是及时公开相关事务信息，保证三务的公开规范。二是对各村人员三务公开培训。

（7）针对“担当尽责、为民服务不到位”问题

一是立行立改，主动谋划。二是1月17日、3月5日组织党员干部开展志愿服务活动。

（8）针对“拖欠工程款”问题

一是已支付拖欠工资。二是全面排查，举一反三。

（9）针对“项目建设管理不到位”问题

一是已完善对项目的相关合同，对项目实行有效监管。二是全面排查举一反三。

（10）针对“执行工作纪律不严问题”问题

一是已对该三名支部书记进行提醒谈话。二是对干部值班情况进行培训，告知其重要性。三是集合党建办不定期对各村值班值守情况进行检查。

3.聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设

（11）针对“支部手册填写不规范，‘三会一课’等制度落实不到位”问题

一是立行立改，对不规范内容进行规范。二是积极学习各类党建培训，规范三会一课内容。

（12）针对“‘两室’建设不规范”问题

一是已立行立改。二是党建办结合值班值守督查对各村两室上墙情况不定期检查，涉及村庄均已上墙到位。

（13）针对“党员和干部队伍结构不均衡”问题

一是对村干部建立了台账，指导学历提升。二是利用多种形式促使干部提升素质与工作水平。三是按照程序发展党员，2023年12月上东峪村发展一名预备党员。

（14）针对“网格员作用发挥不充分”问题

一是加强培训，强化考核。二是已提升网格员发挥水平，今年至今未发现火情。

三、下一步打算和措施

下一步龙泉寺乡党委将持续发力，加快推进巡察反馈问题整改，不断巩固拓展整改成果。

（一）认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

（二）坚持持续整改，完善长效机制。在整改同时，剖析深层次原因，从完善体制机制、夯实基础工作等方面，建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对已完成的整改事项，坚持认真巩固整改成果；对长期坚持的整改任务，逐步形成长效机制，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。

（三）严格落实党的各项建设主体责任。认真落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的责任制，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0319-2861242；邮政信箱：邢台市信都区邢左街105号；电子邮箱：qsbslqs@126.com。

中共邢台市信都区龙泉寺乡委员会

                                2024年4月19日